Inhalte Workshops

Mitarbeitersuche

Der Arbeitskräftemangel hat sich seit Corona weiter verschärft.

Als Unternehmen stehen Sie im scharfen Wettbewerb um die 
vorhandenen Arbeitskräfte.

Um diesen Wettbewerb zu gewinnen ist ein Paradigmen-Wechsel notwendig und sind neue Wege einzuschlagen.

Unser Webseminar liefert Ihnen in einem 10-Punkte-Programm neue Impulse zu einer erfolgreichen Mitarbeitersuche! 


Mitarbeiterbindung

Der Arbeitskräftemangel hat sich seit Corona weiter verschärft.

Derjenige, der es schafft als Arbeitgeber-Marke attraktiv zu sein, wird als Gewinner die besten Arbeitskräfte bekommen und auch langfristig halten!

Unser interaktives Web–Seminar unterstützt Sie anhand der 5 Bindungskriterien mit insgesamt 40 Umsetzungsvorschlägen, aus denen sie Ihr individuelles Attraktivitäts-Portfolio zusammenstellen können.


Nachfolge

Nachfolge-Planung heißt Zukunft sichern 

Die Keyfacts zur Nachfolge sind: 

Nachfolgeplanung mehrere Jahre im Voraus angehen!
Nachfolgeplanung nach objektiven Kriterien!
Qualifizierung/Vorbereitung der Nachfolger:innen!
Rollen-/Verantwortlichkeiten klären!
Einbindung von Spezialisten!
Loslassen!


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